Велислава Кесарска

5 грешки, които търговците правят всеки ден и губят клиенти

Много търговци вярват, че за да увеличат оборота си, трябва да инвестират в реклама, нови продукти или по-ниски цени.

Импулсивните покупки: Защо клиентът идва за кафе, а си тръгва с още три неща

Клиент влиза в обекта ви за едно кафе или бърз обяд. След няколко минути излиза с напитка, десерт и нещо за по-късно. Планирано ли е било това? В повечето случаи - не.

Балансът работа-живот: какво означава в 2026 г.

През 2026 г. темата за баланса между работа и личен живот вече не е просто част от HR стратегията, а ключов фактор за устойчивостта на организациите. След навлизането на хибридната среда и дигиталните модели на работа границите между професионалното и личното време станаха по-размити. Това постави нови въпроси пред мениджърите и компаниите: как да създадат среда, в която хората са продуктивни, без да изчерпват ресурса си?

Как да изградим култура на признание в екипа си?

В съвременната работна среда заплатата и придобивките вече не са достатъчни, за да задържат добрите служители. Хората искат да знаят, че трудът им има значение и че усилията им се виждат.

Храната и психичното здраве: връзката, която HR-ите често подценяват

В последните години темата за психично здраве на служителите се утвърди като стратегически приоритет за бизнеса. Компаниите инвестират в програми за wellbeing, обучения за управление на стрес, коучинг и тиймбилдинги. И въпреки това един ключов фактор често остава извън фокуса на HR стратегиите – храненето.

Какво искат служителите през 2026 г.: резултати от последните HR тенденции

През 2026 г. желанията на служителите вече не се свеждат само до заплата и стандартни придобивки. Все по-голямо значение имат ежедневието, условията на труд, възможностите за развитие и усещането за смисъл.

Топ 7 тенденции за квартални магазини и кафенета през 2026 г.

Кварталните магазини и малките кафенета се превърнаха в сърцето на ежедневието в градовете. През 2026 г. клиентите не търсят просто място за бърза покупка или кафе „за из път“, а удобство, преживяване и стойност.

Какво се случва с ваучерите за храна при промяна на работодателя

Ваучерите за храна са ценна привилегия за служителите и важен инструмент за управление на ежедневните разходи за храна. Когато служител реши да смени работодателя си, възникват редица въпроси относно останалите ваучери.

Как да се възползвате от пазарните пикове: Стратегии за празничните сезони

Празничните сезони - особено Коледа и Нова година - са златна възможност за всеки търговец. Това е периодът, в който потребителите са по-склонни да харчат, а бизнесите могат да реализират най-високи обороти за годината. За да се възползвате максимално от тези пазарни пикове, е нужна навременна подготовка, стратегическо планиране и гъвкав подход към плащанията, включително приемането на ваучери за храна.

Как да се справим с хаотичните ни служители

Във всяка организация има служители с различни стилове на работа. Някои са структурирани, прецизни и организирани, докато други - по-креативни, но често хаотични. За мениджърите и експертите по човешки ресурси това може да бъде предизвикателство, защото хаотичният служител нерядко нарушава работния ритъм, влияе на екипната ефективност и изисква повече време за координация.