Каква част от месечния бюджет на работещите отива за храна? Кои разходи са готови да ограничат заради по-високите цени? И как социалните придобивки могат да им помогнат да се справят с финансовия натиск?

За да отговори на тези въпроси, Идънред България проведе Food Barometer 2026 - проучване за употребата на ваучерите за храна и хранителните навици на работещите. В него участват над 3800 служители от компании в различни сектори в цялата страна, анкетирани през септември 2026 г.

Какво ще откриете в проучването?

• Инфлацията и семейният бюджет – как поскъпването влияе върху разходите за храна и кои разходи работещите биха ограничили първо.
• Ролята на ваучерите за храна – как служителите оценяват придобивката и как тя се отразява на покупателната им способност и финансовото им спокойствие.
• Реалните навици на хранене – къде и за какво се използват ваучерите, как се организира обядът през работния ден и какво определя избора на място за хранене.
• Здравословно хранене и устойчиви практики – какво очакват работещите от ресторантите и доколко ги вълнува намаляването на хранителните отпадъци.

Делът на работещите, които отделят над 30% от месечния си бюджет за храна продължава да нараства и вече надхвърля 59%. В същото време значително намаляват посещенията на заведения заради по-високите цени. Данните очертават по-предпазливо планиране на бюджета и трайно предпочитание към пазаруването и приготвянето на храна у дома.

Тези резултати поставя важен въпрос пред работодателите: доколко настоящите социални придобивки отговарят на реалните ежедневни разходи и потребности на служителите?

Открийте всички резултати от Food Barometer 2026 и научете повече за нагласите, потребителските навици и очакванията на работещите в България. Използвайте данните като отправна точка при планирането и развитието на социалните придобивки във вашата компания.