Какво се случва с ваучерите за храна при промяна на работодателя

Ваучерите за храна са ценна привилегия за служителите и важен инструмент за управление на ежедневните разходи за храна. Когато служител реши да смени работодателя си, възникват редица въпроси относно останалите ваучери.

Какво се случва с ваучерите при смяна на работата

Важно е да обърнем внимание на следното: ако служителят има неизползвани ваучери от стария си работодател в картата си, те не изчезват. Те ще се запазят до изтичане на валидността им и служителят спокойно може да ги използва.

Запазете картата си (виртуална и физическа), за да можете да продължите да харчите ваучерите си до изчерпване на остатъка.

В някои случаи, ако новият работодател предоставя ваучери от същия доставчик, служителят може да запази същия акаунт в приложението, от което следи ваучерите си. 

Пример: Ако се присъедините към нова компания, която предоставя ваучери от Идънред България, можете да:

• Запазите същия акаунт със същата парола.
• Добавите новата си придобивка към съществуващия ви акаунт в приложението Edenred+
• След това можете да създадете нова виртуална карта или да поръчате нова физическа карта.

Валидност на ваучерите след напускане

След напускането на работодателя, много служители се притесняват какво ще се случи с ваучерите за храна, които са получили от стария си работодател. 

Валидност на картата

Всички карти Edenred+ (виртуални и физически) са със срок на валидност 5 години. 

Срокът на валидност на заредената сума е специфичен за всяко отделно зареждане и не трябва да се бърка със срока на валидност на физическата карта!

Валидност на ваучерите

Валидността на ваучера е 1 година от датата на отпускане на квота за направеното зареждане.

Kъде се следи валидността?

Идънред България осигурява няколко възможности за проверка на валидността на електронните ваучери:

• В мобилното приложение Edenred +, всеки ползвател по всяко време може да провери валидността на своите ваучери. За целта вИнструкция* - В менюто с входящи и изходящи трансакции, намерете конкретното зареждане. Натиснете върху него и ще видите валидността на това зареждане. Ваучерите винаги автоматично се харчат от най-старите към най-новите, за да се избегне тяхното изтичане.
• В Уеб версията на Edenred +, всеки ползвател по всяко време може да провери баланса си и валидността на своите ваучери;
• С обаждане в центъра за Обслужване на клиенти на Идънред България.

Внимание: Ако не сте харчили ваучерите си от няколко месеца, ще се наложи да проследите валидността и на предходното/ите зареждане/ния.

Може ли новият работодател да предоставя ваучери веднага?

Ако новият ви работодател предоставя ваучери за храна на служителите си, то вие ще получите ваучери за първия ви отработен месец в новата фирма. 

Каква сума ваучери ще получа, ако не съм работил/а цял месец при новия работодател?

1. Ако работодателят е избрал да предоставя ваучери за храна на отработен ден, размерът на ваучерите се изчислява според броя отработени дни в месеца. 

2. В противен случай, служителят получава пълната сума ваучери за месеца, без значение от отработените дни.

Ще получа ли ваучери от работодателя, когото напускам?

Въпросът „полагат ли се ваучери за храна при напускане на работа“ възниква често, особено когато се касае за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, с предизвестие или при уволнение. 

Служителят запазва правото си на получаване на ваучери за храна до последния си работен ден при стария си работодател. Каква сума ще получите, ако  не сте изработили целия месец, отново зависи от политиката за изплащане и за предоставяне на социални придобивки, който е избрал работодателя.

Работодателят може да въведе два различни модела за изплащане – ежемесечно с точно определена стойност или в зависимост от отработените дни, и/или часове от работника/служителя.

Често задавани въпроси и отговори:

Има ли срок на валидност на ваучерите при прекратяване на трудов договор?

Валидността на ваучера е 1 година от датата на отпускане на квота за направеното зареждане. Ваучерът остава валиден и след прекратяване на трудовите правоотношения.

---

Могат ли да се прехвърлят ваучерите към новата фирма?

Ваучерите остават във вашия акаунт и карта. Предходният работодател няма право да изисква връщане на зареден ваучер за храна. Можете да харчите наличните си ваучери до изтичане на валидността им.

---

Ако сте работодател и искате да предоставяте ваучери за храна на Вашите служители,  може да поискате неангажираща оферта тук: